為了增強公司團隊凝聚力，增加員工歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，促進員工的認識和交流，讓每位員工切實感受到“索道之家”大家庭的溫暖，公司于6月30日晚上，在瓊臺賓館多媒體會議室舉辦了2016年第二季度員工集體生日會。

　　公司工會主席、副總經(jīng)理嚴(yán)天強為各位壽星送上了生日禮物，全體壽星們一起照相留念，一張張笑臉，像綻放的花朵，定格在這個美好的時刻。

　　全場一同唱起了生日快樂歌，壽星們一起切蛋糕、許心愿、吹蠟燭，將生日會的氣氛推向了高潮。一張張燦爛的笑臉，一聲聲真誠的祝愿，一句句感恩的話語，一樣的生日聚會，每次都給“索道人”以不同的感動!大家拍著手，唱著生日歌，一種感動油然而生，在心底默默許下一個心愿，愿太和索道越來越好!

　　晚會除了豐富的水果點心外，還設(shè)置了興奮的抽獎環(huán)節(jié)。在場的員工們個個都很開心。在抽獎環(huán)節(jié)還穿插了一些互動的小游戲，在場的所有員工們都積極參與，場內(nèi)不時爆發(fā)出陣陣笑聲和掌聲。大家推杯換盞，大家談笑風(fēng)生，大家大聲歌唱，盡情地抒發(fā)快樂的心情!

　　“以人為本”是一個現(xiàn)代企業(yè)文化的核心競爭力，優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有一種內(nèi)涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)文化。將科學(xué)管理和人性化處事相結(jié)合是企業(yè)文化的重要組成部分。太和索道每季度舉辦的生日會就是體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的一種舉措，相信通過這個有意義的活動，可以讓每一個“索道人”都能感受到公司的深情關(guān)懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。